No Brasil o mercado para jovens sem qualificação profissional ultrapassa 500 mil aprendizes, demonstrando que o mercado encontra- se com dificuldade de absorver o número crescente de jovens em busca do 1o emprego. No Amazonas os jovens contratados giram em torno 10.300, e o déficit para ocupação dessas vagas chega a 40%, significando quase a metade dos aprendizes não conseguem ter acesso aos processos seletivos. A interatividade é a palavra-chave para entender esse novo cenário de INOVAÇÃO, aliando educação, diversão e entretenimento. O JOGO APRENDIZ STORY foca em proporciona aos seus usuários, formas de aprendizado de forma lúdica; mostrando métodos de treinamento, habilidades, socialização, despertando a curiosidade e proporcionando uma maior interação entre JOVEM x EMPRESA, além de ser um ótimo exercício para o cérebro. Acreditamos no potencial criativo e no desenvolvimento do jovens talentos.
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